SALES H/F

A propos de l’entreprise

Implantée sur le Marché International de Rungis depuis plus de 10 ans, Califrais décarbone la supply chain alimentaire avec la mission d’inventer les solutions technologiques soutenues par l’IA pour optimiser les flux alimentaires à grande échelle.

→ Califrais développe un ensemble de solutions logicielles 360°:

Plateforme e-commerce/marketplace ; Gestion de catalogue (PIM) ; Optimisation des stocks ; Préparation des commandes (WMS) ; Optimisation des flux logistiques et transport (TMS) ; Analyse prédictive de la demande ; Modélisation de flux complexes ; Stratégies de pricing dynamiques ; Optimisation de stocks périssables ; Réduction du gaspillage alimentaire ; Analyse prédictive de la satisfaction.

Dernier exemple en date du déploiement de nos solutions ?

rungismarket.com : Califrais est l’opérateur digital et logistique officiel du Marché International de Rungis. Le service offre à tous les professionnels de l’alimentaire de France un accès unique à tout Rungis en quelques clics. Et grâce à la technologie de Califrais et son modèle innovant de mutualisation des flux opérationnels, la qualité de service est hors-norme et les prix sont les plus compétitifs du marché.

La start-up Califrais compte aujourd’hui plus d’une soixantaine de collaborateurs engagés autour des valeurs de l’éco-responsabilité, du social et du bien manger.

Description du poste

 Tes missions

En lien direct avec le Responsable de ton pôle, ton rôle sera de développer le portefeuille clients de RungisMarket.com, d’engager tes nouveaux clients sur leurs premières semaines en les faisant commander un maximum de fois sur un temps imparti tout en faisant grossir son panier moyen grâce à des techniques de vente et de Cross-sell.

Tu seras notamment en charge de:

• Connaître le service RungisMarket.com et les différents produits proposés
• Prospecter par téléphone et rencontrer les prospects/clients de ton CRM
• Onboarder, suivre et fidéliser de tes nouveaux clients pendant le début du cycle vie du client
• Sourcer de nouveaux produits chez les marchands sur le MIN de Rungis

Profil recherché

 Ton profil

Tu disposes d’une expérience, en tant que commercial/e. Tu es très à l’aise au téléphone, tu as un excellent relationnel et tu es doté/e d’une grande capacité d’adaptation et d’un positivisme sans égal.

Tu es connu/e pour tes qualités d’organisation, ton autonomie et ta capacité à travailler en équipe.

Tu souhaites t’investir dans une startup en hyper-croissance au sein d’une équipe jeune, dynamique et passionnée par la Food-Tech.

Nous attendons de toi que tu sois:

• Engagé/e : tu es inspiré/e et convaincu/e par la mission de Califrais.
• Curieux/se et Rigoureux/se : tu as envie d’apprendre un métier, une industrie et des méthodes de travail.
• Gourmand/e : si tu aimes la bonne cuisine et les bons produits, c’est un plus !

Les petits bonus qu’on aime bien: 

• Tu es passionné/e de food & tu as déjà travaillé dans le secteur de l’alimentaire, de la restauration ou de l’hôtellerie
• Tu as une expertise dans le B2B
• La CRM Hubspot te parle

Les avantages

Ce poste t’offrira :

• De l’autonomie : tu seras indépendant sur ton portefeuille client
• Une vraie montée en compétence grâce à une expérience valorisante professionnellement et enrichissante humainement
• Rejoindre une start-up qui a un réel impact positif sur l’environnement
• Intégrer une structure en hyper croissance !

Bosser chez Califrais, c’est évoluer avec une équipe ultra motivée, composée de 60 personnes, dans une ambiance agréable et bienveillante. C’est à la fois exigeant et formateur, puis c’est : 

• Un super petit déjeuner d’équipe le 1er lundi de chaque mois
• Possibilité de télétravailler 
• Une mutuelle et pas n’importe laquelle: Alan 
• Avoir accès aux produits du MIN de Rungis à des prix ultra compétitifs 
• Un budget pour aller manger chez tes clients / prospects

Le processus de recrutement

Respecter l’égalité des chances pour tous nos candidats. 

Nos postes sont ouverts à tous. 

→ Si tu corresponds au profil et que tu partages nos valeurs, n’hésite plus à postuler.

• Un entretien téléphonique avec le Responsable de pôle
• Un use case
• Un entretien physique avec le Directeur général et/ou la RH