Commercial

A propos de l’entreprise

Editeur français de logiciel, nous sommes une start-up recherchant de nouveaux collaborateurs pour
accélérer notre développement et renforcer notre équipe commerciale à taille humaine, dynamique
et où la bienveillance règne.

Nous recherchons des talents dotés d’un tempérament commercial, ambitieux et motivés pour
accompagner nos clients dans leur développement.

C’est avant tout votre tempérament commercial et votre envie de réussite qui nous intéressent !.

Description du poste

Au centre de toutes les synergies et accompagné par une équipe avant-vente, vous serez amené à :

• Réaliser une prospection sur des organisations cibles
• Réaliser une relance active pour qualifier des projets chez vos prospects
• Organiser et présenter des rdv clients avec le support de l’équipe avant-vente pour vendre
• Assurer le suivi commercial de chaque opportunité (du premier rdv à la signature des
  contrats en passant par la négociation et le suivi opérationnel)
• Répondre aux appels d’offres, comprenant la rédaction des offres, la préparation et la
  participation aux soutenances
• Gérer un portefeuille clients existants avec objectif de croissance
• Utiliser un CRM pour assurer le suivi de l’activité commerciale tout au long du cycle de vie
  des opportunités
• Participer à l’élaboration et à l’amélioration continue de la stratégie commerciale
• Définir votre stratégie de vente pour atteindre vos objectifs annuels

Profil recherché

Au-delà de votre formation et expérience, c’est votre personnalité qui fera la différence !

• Vous êtes disponible
• Vous êtes ambitieux avec un esprit entrepreneurial tout en ayant l’esprit d’équipe
• Vous aimez le challenge et êtes prêt à relever de nouveaux défi
• Expérience 2 à 5 ans

Les avantages

• L’accès à un savoir-faire vous permettant de devenir un commercial BtoB référent sur du moyen/grand compte
• Un accompagnement de proximité du Directeur des Ventes
• Un cadre de travail vous permettant de progresser avec une culture d’entreprise forte et bienveillante
• Du développement commercial sur différents marchés et des interlocuteurs variés
• La collaboration entre équipes n’est pas une fausse promesse mais une réalité
• Contrat CDI temps plein en mode hybride (3 jours de présentiel et 2 jours de télétravail)
• Fixe + variable non plafonné