Informations complémentaires
- Fonction Business Developer
- Région Île-de-France
- Contrat CDI
- Télétravail Occasionnel
- Formation Bac+2
- Langues Autre
- Expérience 2 - 5 ans
- Rémunération 45K€ - 60K€
- Effectif société 50-100
- Effectif commercial 11-25
- Délai de recrutement De 2 à 4 semaines
- Processus de recrutement RV téléphonique, Entretien Métier, Entretien Technique, Autre entretien
A propos de l’entreprise
Extracadabra, c’est une mission : révolutionner l’emploi dans l’hôtellerie-restauration, le retail et la logistique.
Créée en 2015 par Frédéric Nardon et Rémi Boisson, Extracadabra est bien plus qu’une simple application. C’est une plateforme innovante qui connecte des candidats Extras, CDI ou Intérimaires avec des établissements grâce à un système de matching ultra-performant.
Notre impact ne cesse de grandir : en novembre 2024, Sifted nous a classés 19ᵉ startup française la plus prometteuse parmi le Top 50.
🚀 Extracadabra, c’est avant tout une communauté :
📍 15 000 établissements partenaires en France, dont Big Mamma Group, Anne-Sophie Pic, Le Perchoir, Potel & Chabot, Ducasse, Paris Society, Echo, Cali Sisters…
👥 200 000 candidats qui nous font confiance pour trouver des opportunités adaptées à leur profil.
Description du poste
Dans le cadre de notre expansion géographique, tu seras amené(e) à :
- Identifier et qualifiés des prospects et créer des listes de leads stratégiques.
- Développer une approche ciblée en mettant l’accent sur les grands comptes de notre industrie.
- Démarcher efficacement ces prospects via divers canaux (email, téléphone, réseaux sociaux, etc.).
- Obtenir et organiser un maximum de rendez-vous avec des contacts qualifiés.
- Convertir les leads en clients en maîtrisant l’ensemble du cycle de vente, de la négociation à la signature.
- Analyser et optimiser les points de contact pour maximiser l’impact commercial.
- Collaborer étroitement avec l’équipe CSM et les autres équipes
- Être agile pour s’adapter à la stratégie mise en place pour l’acquisition d’un nouveau marché
- Connaître les derniers outils et meilleures pratiques du métier de commercial.
Profil recherché
L’acquisition client, c’est votre truc?
• Être ambitieux et stratège
• Aimer le contact téléphonique avec des prospects
• Être travailleur et organisé(e) : faire preuve de rigueur au quotidien
• Faire preuve d’initiative et être rapidement autonome
• Être curieux et force de proposition
• Avoir un attrait pour le secteur de l’hôtellerie-restauration est un plus
Les avantages
- Système de primes déplafonnées
- Prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à 6% de ton package salarial annuel
- Télétravail partiel possible
- Tickets Resto Swile
- Gymlib
- Un Compte Epargne Temps
- Mutuelle Alan
- Formations pour pouvoir t’améliorer
- Remboursement Navigo ou forfait mobilité durable
- Séminaires et autres moments de convivialité