Informations complémentaires
- Fonction Sales Development Representatives
- Région France entière
- Contrat CDI
- Télétravail Occasionnel
- Formation Bac+2
- Langues Anglais
- Expérience 2 - 5 ans
- Rémunération 45K€ - 60K€
- Effectif société 25-50
- Effectif commercial 6-10
- Délai de recrutement De 2 à 4 semaines
- Processus de recrutement RV téléphonique, Entretien RH, Entretien Commercial
Merci de conserver les titres de section (A propos…) et de respecter cette trame pour que votre offre soit validée.
A propos de l’entreprise
Groupe industriel français, nous concevons et fournissons depuis plus de 45 ans des équipements et procédés dédiés au traitement de l’eau et des fumées.
Nous intervenons sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, en France et à l’international, auprès de collectivités et d’industriels (stations d’épuration, usines d’eau potable, industries de process, énergéticiens, ingénieries et EPC).
Notre offre repose sur une approche intégrée couvrant l’ensemble du cycle projet : études, conception, fabrication, installation, mise en service et maintenance, notamment dans le domaine de la manutention et de l’injection de réactifs.
Dans le cadre du développement de notre activité en France, nous recrutons un(e) Technico-commercial(e) à dominante technique.
Description du poste
Décrivez les missions confiées
- Analyse technique et compréhension des besoins
- Élaboration de solutions et offres
- Développement commercial
- Suivi des affaires
- Représentation et veille
Profil recherché
Détaillez le profil recherché et ses qualités.
- Formation supérieure technique (génie des procédés, environnement, mécanique, hydraulique, électromécanique)
- Première expérience de 1 à 3 ans en environnement industriel, ingénierie ou fonction technico-commerciale
- Appétence pour les environnements techniques et les procédés industriels
- Capacité à comprendre et analyser des cahiers des charges
- Intérêt pour la construction d’offres techniques et commerciales
- Rigueur, esprit analytique et capacité d’apprentissage
- Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques
- Motivation pour évoluer vers une fonction technico-commerciale complète
- Anglais professionnel
- Maîtrise des outils bureautiques et CRM
Les avantages
- Un poste combinant apprentissage technique et développement commercial
- Un accompagnement structuré par une équipe expérimentée et le Responsable des Ventes France
- Une montée en compétence progressive sur des projets industriels complexes
- Une collaboration étroite avec le bureau d’études et les équipes techniques
- Une exposition à des environnements variés (collectivités, industrie, ingénierie)
- Des perspectives d’évolution vers des fonctions technico-commerciales confirmées
